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Antworten auf deine Fragen

Antworten auf häufig gestellte Fragen aller Art findest du in unseren FAQs!

Zu den FAQs
40h Jahresstelle € 4.500,00

Technical Manager (m/w/d)

Das bieten wir:

  • Eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Arbeitsplatz mitten im Freizeitpark mit angenehmer Atmosphäre, einem familiären Arbeitsklima und flachen Hierarchien
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Social Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, monatliches Mitarbeiterfrühstück, Teamevents
  • Als Mitarbeiter jederzeit freien Eintritt in den Park und ein Kontingent an Freikarten

Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.500,00 (abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation) plus Bonus und Firmenwagen vorgesehen.

Deine Aufgaben:

In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der technischen Abläufe im Unternehmen und verantwortest die operative und personelle Führung der technischen Bereiche des Unternehmens. Weiteres übernimmst du die Planung, Koordination und Durchführung technischer Projekte und stellst eine termingerechte Umsetzung innerhalb des Budgets sicher. Neben der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und der Koordinierung von internen Abläufen, fungiert der Technische Leiter als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern und Behörden und ist somit Ansprechperson in allen technischen Belangen, wie zB Sicherheitsauflagen und Genehmigungen.  In dieser Position bist du direkte Ansprechperson für die Geschäftsführung und gibst dieser regelmäßiges Reporting über den Status laufender Projekte, technische Entwicklungen und strategische Entscheidungen. Auch die Erarbeitung und Überwachung des technischen Budgets fällt in dein Aufgabengebiet.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich & Projektmanagement
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Auto CAD, Photoshop, BMD NTCS von Vorteil)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamplayer mit sehr starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibel und kreativ, aufgeschlossen, lösungs- und prozessorientiert
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Silvia Beck, HR

Benefits

Weil wir im Familypark eine Familie sind!

Gehalt und Arbeitszeiten sind wichtig, allerdings möchten wir durch kleine Aufmerksamkeiten, den Arbeitsalltag für unsere Mitarbeiter noch schöner, angenehmer und entspannter machen.

  • Park-Freitickets für dich & deine Familie

  • Rabatte bei unseren Partnern

  • Vergünstigtes Essen im Park sowie täglich frisches Obst + Heißgetränke

  • Mitarbeiterunterkunft in der Nähe des Parks

  • Pluxee Lebensmittelgutscheine

  • Mitarbeiter-Events

Deine Bewerbung für die Stelle

Technical Manager (m/w/d)

Persönliche Informationen:

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Dein gewünschtes Stundenausmaß

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Wann könntest du starten?

Sprachkenntnisse

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Werte, die uns am Herzen liegen

Was ist das Beste daran im Familypark zu arbeiten?

"Mein Aufgabengebiet im Familypark ist abwechslungsreich und vielseitig. Wechselnde Anforderungen bieten mir immer neue Herausforderungen und selbstständiges Arbeiten. Mein jüngeres Ich freut sich, jeden Tag im Familypark sein zu können."

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